12BET始终坚持以“人才培养为中心，立德树人，为员工全面成长成才服务”的工作理念，以品德教育和行为教育为主线，以党支部、团总支、员工会和班级为支点，以新生适应教育、二年级人文素养教育、三年级专业实践教育和毕业生职业教育为主要内容，努力构建辅导员、班主任、班级工作助理、全体教师协同配合，共同努力的全员育人、全方位育人、全过程育人的员工工作体系。

公司高度重视团学组织和员工社团建设。为了充分发挥社团在加强校园文化建设、提高员工综合素质、促进员工成才成长等方面的重要作用，学院依据老员工社团具有的员工自我教育、自我管理、自我服务的特点，搭建活动舞台，鼓励活动创新，使社团成为新形势下凝聚青年、武装青年、培育青年的重要途径。目前学院有社团5个，分别为政治理论型社团瞭望社、专业型社团投资经济研究协会、房地产研究协会、项目管理协会和社会公益型社团青年志愿者协会。

2007年，学院被授予“ 员工思想政治教育与管理工作优秀单位”荣誉称号；2010年，学院在09-10年全员育人考核中，考评优秀并被评为先进单位；2011年，学院被评为“全员育人先进单位”，“2011年员工思想政治教育与管理工作工作实绩突出单位”，获得“2011年就业工作先进单位”荣誉称号。