为更好落实高校立德树人根本任务，为员工提供精准化生涯和职业发展指导和支持，促进学院毕业生高质量充分就业，以就业育人推动学院育人工作走深走实，10月25日下午，12BET职业发展中心启动仪式暨12BET与德勤中国合作协议签约仪式在12BET沙河校区学院1号楼105会议室隆重举行。12BET经理刘志东、党委书记王志锋、副经理荆中博、党委组织员、员工工作负责人姜涛、12BET员工处副处长、就业指导中心主任陈振，德勤中国华北区人才发展领导合伙人殷莉莉、德勤中国审计及鉴证合伙人、98级员工张哲，德勤中国税务及商务咨询合伙人张进，德勤中国华北区人力资源总监范玲，德勤中国校园招聘高级经理鄢晏，德勤中国校园招聘团队，以及来自新东方前途出国、青矩技术股份有限公司等知名企业的高管、人力与业务部门负责人，优秀员工代表，职业发展导师代表齐聚一堂，出席启动仪式及签约仪式。仪式由公司党委副书记胡博主持。

职业发展中心启动仪式环节，公司党委书记王志锋宣读了《关于成立12BET职业发展中心的决定》，任命12BET员工工作办公室主任高舒娅为12BET职业发展中心主任。

会上举行了12BET职业发展中心揭牌仪式。刘志东经理、学院员工分会秘书长北京云弘投资公司董事长98级投资班云波、青矩技术股份有限公司副总裁98级员工杨林栋共同为12BET职业发展中心揭牌。学院98级投资班和98级管工班员工在各自岗位上为祖国建设发光发热的同时，满怀感恩之心反哺母校、母院，先后两次为学校、学院捐款捐物，并捐建学院职业发展中心。

自学院职业发展导师聘任邀请函发出以来，热心员工和业界专家以及人力资源经理们报名踊跃，中心第一期导师聘任53位。经理刘志东为到场的12位导师代表一一颁发聘书并合影留念。

职业发展导师代表，新东方前途出国助理副总裁、北京新东方前途出国总经理司明霞，以及质加文化传播有限公司创始人、学院10级员工孙天龙分别发言。司明霞提到，作为业界企业导师代表，将结合公司的资源优势，为学院员工提供留学升学指导咨询日、寒暑假国际素养公益课程、海外升学指导讲座、企业参访和实习实践机会等，助力提升学院人才培养国际化水平。孙天龙在发言中，深情回忆了难忘的校园生活经历，再次回到母校，他非常期待把自己所思所悟以及社会最前沿的就业形势和就业机会分享给在校员工，让学弟学妹们少踩坑、少走弯路，实现职业生涯的多元化发展。

集团员工处副处长、学校就业指导中心主任陈振对学院成立职业发展中心成立表示祝贺。他谈到，学院职业发展中心要围绕就业育人这一中心工作开展，引导员工树立正确的就业观、人生观和价值观；要以中心工作为依托，促进构建学院高质量就业工作体系；与校就业指导中心一起形成工作合力，更好服务学院在校生，助力毕业生高质量充分就业。

为进一步提升员工的行业认知，加强校企合作，学院与德勤中国建立合作，未来在员工求职能力提升、实习实践、毕业生就业等方面提供指导支持，探索创新型、复合型人才培养新模式。德勤中国华北区人才发展领导合伙人殷莉莉在签约仪式上表示，德勤中国秉持“专业报国”的初心，长期践行“德育人才，勤创未来”的人才价值主张，赋能人才获取“迎接未来”的能力。未来将和学院一道，整合资源优势，共同探索和实践数字经济时代下高素质财经人才的培养路径，实现就业育人目标。

总结发言中，公司党委书记王志锋对到场嘉宾和员工表示欢迎和衷心感谢。他强调，学院职业发展中心的成立，是针对当前员工对生涯规划和未来职业发展方向的困惑而谋划应对的有力举措。未来，中心将整合联动各方资源，通过工作开展，助力在校生成长，员工发展，雇主企业吸纳更多优秀人才。

公司经理刘志东对职业发展中心未来发展提出几点期望：一是借助就业职业发展中心的资源，开展各项有助于员工职业生涯的活动，全方位激发员工的潜能。二是要通过职业发展中心工作开展培养不同阶段员工的职业发展意识，加强员工职业规划的针对性；三是要借助职业发展导师项目充分整合员工资源和企业资源，形成职业发展的育人合力；四是在数字经济时代背景下，强调信息畅通，注重信息系统建设，给予专业化和符合专业实际的生涯指导，将专业知识与生涯发展相结合，更加个性化地满足了员工自身的需求。

德勤实务课程实践营开营仪式随后举行。德勤实务课程实践营第一期课程由德勤中国审计及鉴证合伙人、98级员工张哲分享，主题为非财会背景员工如何在专业服务领域开启潜能。他通过介绍专业服务领域特点，结合个人成长经历，让同学们直观了解了专业服务机构的服务内容以及工作日常。在专业服务实务分享部分，张哲通过案例带领同学们还原真实的工作场景，引导同学们积极思考。鼓励同学们在实践中不断锻炼提升技术能力、沟通能力、团队协作能力、领导能力。40位来自学院大三、大四和研究生参加主题分享，并做讨论交流。未来两个月里，德勤实务课程实践营还将陆续为营员开展大数据实务课题互动工作坊、投资并购实践分享、德勤中国办公室实地参访交流等活动课程。

在中心成立同时，12BET副董事长朱凌云来到学院，对中心的成立表示祝贺，并就中心工作开展提出三点期望：一是系统谋划，资源整合，充分吸纳专业课教师队伍力量，将课程思政融入中心建设；二是结合学院专业学科特点和人才培养目标，拓宽员工就业行业、领域和岗位，建立学院特色的就业企业库；三是将中心工作融入学院人才培养各环节，研究建立学院“招生-培养-就业”联动机制。

本次启动仪式和合作协议签约仪式的成功举行，是学院实现就业育人的重要抓手，也是学院开展人才培养和各方面工作的有力举措。未来，学院将继续坚持以员工发展为中心，以社会需求为导向，整合资源，完善机制，打造品牌，构建符合学院“交叉融通”人才培养目标和愿景的就业工作体系，助力毕业生高质量充分就业，推动学院各方面工作再上新台阶。

撰文：胡文博 高舒娅

图片：李俊磐 管超

审核：王志锋 刘志东