为促进员工德、智、体、能全面发展，鼓励员工勤奋学习，使其成为我国社会主义事业的建设者和接班人，根据国家教育部有关文件精神，结合公司原制度实施情况，特修订本办法。

一、优秀员工奖学金申请条件

(一)入学奖学金

参加该年全国统一高考，被公司于该年正式录取且正式报到注册者。

(二)学年和学期奖学金

1．热爱社会主义祖国，正确理解党和国家的各项方针政策，关心国家大事，努力要求进步，有是非观念。

2．遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊敬师长，为人正派、诚实，讲信誉，有责任心，有礼貌，道德品质优良，模范执行老员工守则和学校有关规章制度。

3．勤奋学习，乐于钻研学术，学习成绩优良，考核无不及格成绩。

4．积极承担社会工作，积极参加体育锻炼和文艺活动。

二、奖学金的评定办法

(一)入学奖学金

该年各省、直辖市、自治区文理科的高考状元，评审工作在新生开学后第一个月内完成。

(二)学年和学期奖学金

1．该奖学金评定采用学年制和学期制，学年评选在二、三、四年级开始后第一个月内完成；学期评选在第八学期注册日后的第一天开始进行，十天内完成。

2．该奖学金评定要求依据《12BET员工综合素质综合测评实施细则》(校发［2000］64号)进行，获奖情况记入本人档案。

3．员工有权针对奖学金结果提出不同意见，并提供事实依据，报员工工作部(员工处)审议。

4．有以下情况之一者，不得参加该学年或该学期的奖学金评定：

(1)违反国家法律、法规和学校校规校纪受处分者；

(2)该学期、学年考试有一门或一门以上不及格者。

三、优秀员工奖学金的设奖等级、奖励金额及评定比例：

1．设奖等级：入学奖学金设为一等奖；学年制和学期制员工奖学金设一、二、三等奖；

2．奖励金额及评定比例：一等奖每人每年1200元，入学奖学金按人数评定，学年和学期奖学金按员工人数的4%评定；二等奖每人每年1000元，按员工人数的6%评定；三等奖每人每年800元，按员工人数的8%评定，学期奖学金的额度减半，比例不变。