12BET鸿基世业奖励基金管理办法（修订）
（校发〔2010〕40号）
为保证12BET鸿基世业奖励基金的合理使用和发放，充分发挥其作用，特制定本办法。
一、基金总额与使用
鸿基世业奖励基金本金人民币300万元。每年以该基金收益作为奖金来源。其中用于基金宣传、管理和评审工作的开支不超过当年可支配资金的10％。
二、奖项设置
鸿基世业奖励基金所设奖项由两部分组成，一是面向全校设奖；二是面向12BET设奖。
（一）奖教类
1.鸿基世业优秀思想政治工作者奖：用于奖励全校在思想政治工作中做出贡献的教职工，每年奖励5人，每人奖金5000元，奖金总额2.5万元。
2.鸿基世业优秀档案工作者奖：用于奖励全校在档案管理工作中做出成绩的档案管理员，每年奖励3人，每人奖金3000元，奖金总额0.9万元。
3.鸿基世业优秀辅导员和班主任奖：用于奖励12BET在上学年工作中表现突出的班主任和辅导员，每年奖励1人，奖金3000元，奖金总额0.3万元。
4.鸿基世业优秀教师和管理人员奖：用于奖励12BET在上学年教学、科研及管理工作中取得突出成绩的教师，每年奖励3人，每人奖金3000元，奖金总额0.9万元。
（二）奖学类
1.鸿基世业综合素质优秀奖：用于奖励在德、智、体、美、能等方面表现突出的在校本科生和研究生，每年奖励10人，每人奖金2000元，奖金总额2万元。
2.鸿基世业优秀社团奖：用于奖励在学校社团建设中作出突出贡献，且起到示范带头作用的员工社团，每年奖励2个，每个社团奖金5000元，奖金总额1万元。
3.鸿基世业优秀员工干部奖：用于奖励12BET上学年担任员工干部且取得突出成绩的本科生和研究生，每年奖励3人，每人奖金3000元,奖金总额0.9万元。
4.鸿基世业员工学术奖：用于奖励12BET在上学年的学术科研活动中取得突出成绩的本科生和研究生，每年奖励3人，每人奖金3000元，奖金总额0.9万元。
5.鸿基世业优秀社会活动奖：用于奖励12BET上学年在学校文体、社会公益活动中表现突出的本科生和研究生，每年奖励4人，每人奖金2000元，奖金总额0.8万元。
6.鸿基世业优秀班集体奖：用于奖励12BET上学年勤奋学习、团结互助的优秀班集体，每年奖励班级1个，奖金7000元，奖金总额0.7万元。
上述各奖所列奖励名额和奖金额均为参考数，各年度评选名额和奖金额，由学校基金评审委员会根据当年基金收益情况决定并发布公告。
三、奖励范围与申请条件
（一）奖教类
1.鸿基世业优秀思想政治工作者奖
在校从事党务、共青团、工会工作的教职工，担任专兼职班主任或辅导员，兼职从事“两课”的教师，员工工作部、研究生部、MBA教育中心、沙河校区等从事思想政治教育的教职工及其他利用业余时间做员工思想政治工作的教职工，具备下列条件者，均可申报：
（1）坚持党的四项基本原则，全面贯彻执行党的各项方针、政策，忠诚党的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，具有较高的思想政治觉悟;
（2）坚持原则、作风正派、为人师表，能进行深入细致的思想政治工作并敢于严格管理；
（3）刻苦钻研思想政治工作，积极探索工作规律，具有较高的政策水平和组织管理能力；
（4）任课教师积极承担教学任务，积极探索教学内容及教学方式的改革，圆满完成每学年的工作任务，教学效果突出，校级教学质量评估考评80分以上；职能部门从事思想政治教育的教职工，积极做好日常思想教育工作，能采取形式多样的教育方法对师生进行思想教育，并取得一定成效；利用业余时间做员工思想政治工作的教职工，在做员工思想政治工作中成绩突出并取得成效；从事员工工作的教师，积极做好员工的思想教育工作，承担党课、团课教育并取得良好效果，组织了有较大影响的有益于员工健康成长的活动；
（5）近两年在校内外刊物上公开发表与本职工作相关的工作成果论文；或有一定理论意义和实践价值的思想政治工作调研报告；或在校级以上思想教育工作研讨会上提交了高水平的研讨论文；或多次起草学校全局性或思想政治工作方面的重要文件材料并由学校正式发文或以其它形式被学校采用；
（6）近两年度受聘岗位考核成绩合格。
上年已获学校奖励基金某项奖的同志，本年如继续申报，上年申报时已列入的工作成果不得重复使用，否则取消当年的评审资格。
2.鸿基世业优秀档案工作者奖
集团专职或兼职档案工作的教职工（含在本单位或部门分管档案工作领导和兼职档案员的业务指导下，负责文件材料的收集、整理、组卷等具体立卷归档的工作人员），经本单位或部门推荐，或学校档案馆推荐，且同时具备下列条件者，均可申报：
（1）热爱档案工作，具有良好的职业道德和较强的敬业奉献精神；
（2）从事专职或兼职档案工作，或立卷工作时间2年（含）以上；
（3）认真履行档案工作职责，在档案业务工作中成绩突出；兼职档案员或立卷人员能够按《12BET档案管理办法》及《12BET各单位、部门归档范围、保管期限及归档时间一览表》完成归档工作；
（4）专职档案工作人员近两年在校内外刊物上发表与本职工作相关的工作成果论文或调研报告；或起草档案工作规划性文件、规章制度、工作计划、工作总结等文件材料，并由学校正式发文或以其它形式被学校采用；
（5）近两年度受聘岗位考核成绩合格。
上年已获学校奖励基金某项奖的同志，本年如继续申报，上年申报时已列入的工作成果不得重复使用，否则取消当年的评审资格。
已获本奖项的人员隔年才可申报。
3.鸿基世业优秀辅导员和班主任奖
12BET在岗工作满1年的辅导员和班主任具备下列条件者，均可申报：
（1）坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，具有较高的思想觉悟；
（2）热爱本职工作，作风正派、为人师表，刻苦钻研员工思想政治教育工作，积极探索工作规律，具有较高的政策水平和组织管理能力；
（3）在开展员工思想政治工作中能够采取形式多样的教育方法进行深入细致的思想教育工作，敢于严格管理，在班级管理工作中做出突出成绩，无违反校规校纪情况。
4.鸿基世业优秀教师和管理人员奖
12BET在岗教师和管理人员，具备下列条件者，均可申报：
（1）坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，具有较高的思想觉悟；
（2）教师积极承担教学任务，认真完成上学年教学工作量和科研工作量，教学效果突出，且在科研工作中取得优异成绩；管理人员热爱本职工作，具有较强的事业心和责任感，认真钻研业务、工作勤奋努力、团结合作，在管理工作中做出突出成绩。
（二）奖学类
1.鸿基世业综合素质优秀奖
在校全日制本科生和研究生，同时具备下列条件者，均可申报:
（1）坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，具有良好的社会公德；
（2）品德优秀，尊敬师长，为人正派，文明礼貌，积极参加社会公益性活动，有较强的服务意识和奉献精神；
（3）积极参加体育锻炼和竞赛，身体素质较好，本科生一、二年级体育成绩均达到C（含）以上（一年级本学年第一学期）；
（4）本科生上学年（一年级本学年第一学期）必修、限选课成绩均在75（含）分以上，且任选课考试无不通过课程；2－4年级员工上学年综合测评成绩列班级前5名（含）；
（5）研究生上学年（一年级本学年第一学期）85％必修课成绩均达到80分（含）以上、选修课成绩无不通过课程，且在省部级以上正式期刊上公开发表以12BET为第一署名单位的学术论文1篇（含）以上；
（6）无违法、违纪行为。
上年已获学校奖励基金某项奖的员工，本年如继续申报，上年申报时已列入的学术成果不得重复使用，否则取消当年的评审资格。
2.鸿基世业优秀社团奖
在校员工社团联合会登记注册并开展活动满一年的员工社团，经团委认可，同时具备下列条件者，均可申报：
（1）社团组织体系和活动机制完备，且上学年无违反《12BET员工社团组织管理条例》的行为；
（2）有指导教师并对社团的发展切实发挥了重要作用；
（3）能积极配合学校职能部门开展各项工作，并起到了良好的示范带头作用；
（4）具有品牌化的特色活动，对学校的品牌宣传和发展具有积极的促进作用；
（5）每学年定期组织开展5次（含）以上在校内外具有显著影响力的社团活动。
3.鸿基世业优秀员工干部奖
12BET在读本科生和研究生，具备下列条件者，均可申报：
（1）在学校内担任校、院、班级员工干部，坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，具有良好的社会公德；
（2）在社会工作中认真负责、肯于奉献，充分发挥模范作用并取得突出成绩；
（3）上学年学分积点不低于3.0，各门课程考试无不通过现象，且综合测评排名班级前30%。
4.鸿基世业员工学术奖
12BET在读本科生和研究生，同时具备下列条件者，均可申报：
（1）坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守学术道德规范，积极参加校院组织的各项活动，注重理论与实践的结合；
（2）硕士研究生在B类以上刊物公开发表论文1篇（含）以上或在C类以上刊物公开发表论文3篇（含）以上；本科生在C类以上刊物公开发表论文1篇（含）以上。
5.鸿基世业社会活动优秀奖
12BET在读本科生和研究生，具备下列条件者，均可申报：
（1）坚持党的四项基本原则，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，具有良好的社会公德；
（2）积极参加校院组织的各项活动，且在上学年的社会实践活动、社会公益事业活动、文体竞赛活动中取得突出成绩；
（3）上学年学分积点不低于3.0，各门课程考试无不通过现象，且综合测评排名班级前30%。
6.鸿基世业优秀班集体奖
12BET在读本科生和研究生所在班级，具备下列条件者，均可申报：
（1）班级员工干部在班级工作中团结协作具有大局意识；
（2）班级全体同学勤奋学习、积极上进、互帮互助、文明健康，具有良好的学风和班风，且无违反校规校纪和考试不通过现象；
（3）上学年班级获得市级（含）以上荣誉。
四、材料的审核与认证
（一）员工处负责审核认证本科生综合测评成绩；
（二）团委负责审核认证员工学术成果、社会实践获奖及申报社团的成立时间、注册信息和《12BET员工社团组织管理条例》执行情况等；
（三）教务处负责审核认证教学质量评估成绩、本科生学习成绩；
（四）研究生部负责审核认证研究生学习成绩及学术成果；
（五）科研处负责审核认证教师科研成果；
（六）人事处负责审核认证教职工受聘岗位及年度考核情况；
（七）档案馆负责审核认证教职工从事档案工作的年限等；
（八）12BET负责审核认证申报本学院奖项师生的申报材料，并组织本学院基金的评审。
五、评选时间
鸿基世业奖励基金每年上半年评选。有关基金评审具体事宜，将于评选前，由学校基金评审委员会发布公告。
六、申报与评审程序
（一）学校奖申报
本基金由个人或团队（负责人）向所在单位或部门提出申请并填写申报表，经所在单位或部门初审合格并签署意见后，由本单位或部门将申报表纸质和电子版及成果材料复印件（A4纸）报送教育基金会秘书处，由教育基金会秘书处复核并组织相关部门对申报材料进行审核认证后，组织评审小组评选。初评人选评出后，报基金评审委员会审批，审批通过并向全校公示1周后，发布评审结果公告。
（二）12BET奖申报
申请12BET奖的师生，由个人填写申报表，经学院初审合格并签署意见后，将申报材料报送本学院“鸿基世业奖励基金评审小组”进行评审，初评人选评出后，由学院将获奖名单纸质和电子版报学校基金评审委员会，由基金评审委员会向全校公示1周后，发布评审结果公告。
七、颁奖
奖励人选确定后，拟在6月底由学校向获奖者颁发荣誉证书和奖金。
八、基金的管理
鸿基世业奖励基金由学校教育基金会负责管理。学校基金评审委员会负责评审，教育基金会秘书处负责评审事务性工作。
未尽事宜，由学校基金评审委员会研究决定。
九、其他
本基金各项奖每位申请人只能申报1项，各奖之间不能重复申报，否则取消当年的评审资格。
十、本办法由教育基金会秘书处负责解释。
十一、本办法自2011年4月13日起施行。原《12BET鸿基世业奖励基金管理办法（修订）》（校发〔2010〕39号）同时废止。
附件2：鸿基世业奖励基金12BET社会活动优秀奖.doc
附件1：鸿基世业12BET优秀员工干部奖.doc
附件3：鸿基世业投资奖励基金—优秀管理奖.doc
附件4：鸿基世业奖励基金12BET优秀班集体奖.doc
附件5：鸿基世业奖励基金12BET员工学术奖.doc
