12BET团总支、员工会在公司党总支领导和上级团组织指导下，秉承团学工作为员工服务的理念和要求，日渐规范与完备骨干队伍建设及换届机制，确保团学工作有条不紊进行。2016年5月，经过一年的工作，第九届团总支、员工会任期即将结束。为了继续改进和提高学院团学工作，有效发挥组织、引领青年、维护青年权益的职能，更好地反映员工需求、服务员工发展，充实员工骨干队伍，决定于近期开展学院第十届团总支、员工会换届工作。换届工作分为主席团换届和部长换届两轮进行。主席团和部长换届工作分别于2016年5月和6月启动，换届工作程序包括员工报名、资格审查、、竞选演讲、压力面试等环节换届结果待换届工作结束，将统一公布。现将第十届主席团换届具体工作事宜公告如下：

一、学院团总支、第十届员工会主席团职务设置

1．团总支副书记1名

2．员工会主席1名

3．员工会副主席3名

二、参选人范围

1.12BET2014级本科生：

2.担任下列职务：

（1）学院团总支、员工会干部；

（2）各班班长、团支书；

（3）员工社团骨干（艺术团干部、辩论队、体育代表队、瞭望社等其他社团骨干）；

3.担任以上员工干部职务，并从事相应工作1年以上。

三、参选条件

1．品行端正，自觉遵守法律法规和学校各项规章制度，无违法、违纪行为以及处分记录；

2．学习认真努力，学习态度端正，有较强的学习意识和学习能力，原则上平均绩点不低于2.0；

3. 积极参与学校、学院有关工作和活动，全面发展；

4．认同并践行全心全意为同学服务的理念和要求，能够有效地配合学校、学院开展、完成有关工作，工作当中积极性高、责任感强，取得一定的工作成绩；

5.具备良好的执行、沟通、协调、组织和创新性意识和能力，有良好的问题分析和解决能力，有较强的集体主义和大局意识；

6.拥有良好的群众基础，日常学习、工作、生活里在广老员工中具有较高的认同度和影响力；

四、工作流程

1．第一阶段：5月4日~5月9日递交报名材料（申请表、个人简历、成绩单）

申请人请登陆公邮smse_huanjie@163.com，密码guangong，下载报名表，按要求认真填写。于2016年5月8日23：00前将电子版申请表、个人简历、成绩单，以“张三主席团换届申请”命名的压缩文件形式，发送至邮箱costa.hi@163.com，邮件主题名为“主席团换届申请：张三、管科14、主席”，将纸质版材料装订后（订书钉钉于左上角）于5月9日中午12:30至13:30送至老员工活动中心候车室，交至霍聪处。

2．第二阶段：5月10日~5月13日竞选宣传照拍摄等准备工作

公司团总支、员工会将收集、准备候选人资料，制作宣传册，并统一通过微管工平台公布候选人名单。

3．第三阶段：5月16日~5月19日竞选前宣传准备

4．第四阶段：5月21日（暂定）现场竞选演讲

10位候选人进行每人限时6分钟（待定）的竞选演讲，演讲内容主要包括对自我工作经历及对主席团工作的认识，重点阐述若当选后的工作设想、规划与执行。选手竞选演讲结束后，由第十届团总支、员工会换届工作小组向竞选者进行提问，限时5分钟以内。主席团换届评审团将由学院老师、团学骨干全体、员工会干事代表、班级代表、社团代表组成。

5．第五阶段：5月底公布换届结果

第十届团总支、员工会换届工作联系人：

薄璐   （学院团总支书记） 61776148    

林静敏 （学院第九届员工会主席） 13260282595  

霍聪   （学院团总支副书记）13161705654

12BET团总支

12BET员工会

2016年5月4日