第一条 12BET房地产研究会是面向广大青年员工的组织。任何对房地产项目感兴趣的同学均可加入。
第二条 本社团本着着眼实际、了解社会的基本原则，为在校老员工提供一个了解社会、了解房地产行业特征的平台。
第三条 社团接受12BET团委的领导，接受12BET员工社团联合会的指导，在社团联合会的直接领导下工作，日常工作实行民主集中制原则，遵守《12BET员工社团管理条例》《12BET社团管理办法》。
第四条 社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，社团活动都必须遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。
第二章 会员
第六条 会员权利：
１、 参加研究会组织的有关活动。
２、 对研究会工作有监督、批评和建议的权利。
３、 有选举和被选举为研究会负责人的权利。
４、 优先取得研究会编辑的房地产方面的书刊、资料。
５、 有退会的自由。
第七条 会员义务：
1、遵守国家法律、法规及社团章程，执行社团的决议。
2、积极维护社团的利益。
3、认真完成社团委托的工作和任务。
4、活动过程中必须服从社团的安排。
5、按规定交纳会费。
第八条 会员产生/除名办法：
A、 会员产生办法：以招新为主。
B、 退出及除名：
１、员工毕业离校，自动退出社团。
２、根据本人自愿原则，本人提出书面申请，经管理部门批准可退出社团。
３、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经管理部门研究同意可予以除名。
第三章 工作制度
第九条 组织机构：
社团下设实践部、办公室、外联部和宣传部共四个部门。
第十条 本社团管理机构设会长一名、副会长一名、部长四名、干事四名。社团管理机构人员必须热爱社团工作，并能积极主动的组织策划活动，对社团活动认真负责，有一定组织领导能力。
第十一条 社团管理人员的选举实行民主集中制度。工作人员由全体会员选举产生，得票必须超过半数才能当选，选举每年进行一次。被选举的管理人员必须符合本章程第十一条的规定。
第十二条 社团管理人员的工作范围：
１、 制定本社团的总的活动规划。
２、 负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。
３、 决定会员的吸收和除名。
４、 加强校内、校外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。
５、 培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。
第四章 财务制度
第十三条 本会会员须交纳一定费用作为房地产研究会的活动经费。会费暂定为5元/人用于日常开支，如果需要将根据具体活动另行收取相关费用。
第十四条 本会经费主要来源于会员会费、院系支持及外联收入。
第十五条 具体开支包括：活动筹划宣传费用、人员聘请费用、活动用品购买费用以及户外活动经费等。
第十六条 经费由副会长指定专人负责，给负责人定期向理事会提供财务报告。每月对会费统一支出，填写好账簿以供社团联合会查核。每学期结束前，公开本学期社团经费收支情况以供会员了解监督。
