一、招聘岗位

人力资源部实习生，公司地点北京市西城区，招聘人数2人。

二、岗位职责：

1.招聘相关：协助进行招聘渠道开拓和招聘形式、内容的创新、职位发布，安排面试，整理与统计面试资料等；

2.员工关系：负责日常员工信息录入与整理、员工考勤信息整理等。

三、任职要求：

1.本科大二、大三在读或研一、研二在读员工，专业以人力资源、行政管理、劳动经济或管理类等相关专业为主，其他专业条件优秀者亦可；

2.熟练使用office等办公软件；

3.具备良好沟通协调能力、团队精神和服务意识；

4.工作认真细致、踏实肯干、责任心强。

5.可尽快到岗实习，能够连续实习2个月以上，每周不少于4个工作日。

可开实习证明、同时有实习补贴。

四、应聘方式

将个人简历投递到liuliy@xib.com.cn,邮件以“姓名+专业+应聘实习生”字样作为邮件标题。