全体教师：

为进一步发挥研究生“三助一辅”在人才培养、人力资源补充、助学助困等方面的多重作用，根据《12BET研究生“三助一辅”工作管理办法（修订）》（校发〔2020〕62号）(附件1），现组织本学期 “三助一辅”岗位设聘工作，并将有关事项通知如下：

一、基本原则

所有具有中华人民共和国国籍的在籍在校研究生，在基本学制内，均有资格申请“三助一辅”岗位，每位研究生每学期只能申报一个岗位。

申请“三助一辅”岗位的研究生，须政治思想品德优良，遵守学校各项规章制度，工作责任心强，学有余力。上一学期考试不及格者，不得应聘“三助一辅”岗位。同等条件下，优先选聘家庭经济困难研究生。

二、岗位职责和设岗基本条件

“三助一辅”各类别岗位职责和设岗基本条件详见附件1。

三、名额分配

结合学校预算管理要求，本学期“三助一辅”岗位名额分配原则如下：

（一）助教岗位

根据各学院本学期符合助教设岗基本条件的课程总量，结合以往年度学院助教设岗的实际情况，学校按比例划分助教岗位名额。本学期学院助教岗位5个名额。

（二）助管岗位

1.固定岗助管

根据在校研究生人数，本学期固定岗助管1个名额。

（三）员工辅导员岗位

根据在校研究生人数，本学期员工辅导员岗1个名额。

四、流程安排

9月13日前，请申请设岗教师提交《2022-2023学年第一学期“三助一辅”设岗情况表》（附件3）电子版至邮箱weipiaopiao@126.com。

9月16日前，符合设岗教师完成面试（可采用线上面试），并提交《2022-2023学年第一学期“三助一辅”选聘情况表》（附件4）电子版至邮箱weipiaopiao@126.com。

未在规定时间内完成相应操作的单位，视为自动放弃，逾期不再补报。

五、其他事项

获聘研究生在正式上岗前必须接受岗位培训，培训由各设岗教师根据工作要求自行组织。

学期结束前，研究生工作部统一组织“三助一辅”岗位考核。“三助一辅”津贴发放标准为：本学期支付不超过4个月，每月不超过600元。研究生工作部审核无误后一次性发放。

特此通知。 

研究生工作办公室

2022年9月9日