一、项目背景

1.科技金融创新创业实验项目

为落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》，根据《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》精神,依据《12BET本科公司产品综合改革方案》，公司立足学校财经应用型创新人才的培养目标，落实立德树人的根本任务，把创新创业教育贯穿于人才培养的全过程、渗透到公司产品各环节，积极开展“创新创业教育改革试验”，深入探索创新创业型人才培养模式，自2017年9月起，与弈投公司共同开设“科技金融创新创业实验项目”。项目面向有志于科技金融和创新创业事业，且具备一定创业潜质、功底扎实、学有余力的本科生，围绕“理论课程讲授”“创新创业实训指导”“暑期创新创业实践考察”和“结业路演”四个方面开设多元化教学环节，旨在涵养创新创业精神、强化提升实践能力，培养高素质综合型创新创业人才。项目实施过程中，公司优质青年教师科研力量与弈投丰富的科技金融实践团队融合，面向创新创业教育进行了开拓性的探索实践，突破了传统课程模式，研发出具有创新性实践性的课程体系，将理论教育与商业实践深度交叉融合，致力于培养面向社会的复合型创新创业金融人才。

2.弈投公司

弈投作为全国首家虚拟加速器，是“科技金融加速”的知名投行品牌，为高科技企业提供一站式创业和资本加速服务。聚焦医疗健康产业，致力于客户的成长战略、融资、产品创新为核心的服务。弈投服务网络贯穿粤港澳大湾区（深圳、东莞、惠州、中山、广州），在北美温哥华、西雅图、波士顿设有办公室和专业团队。

二、培养目标

科技金融实验项目将选拔公司对科技金融、创新创业有浓厚兴趣、有一定的创业潜质、功底扎实、学有余力的员工在完成本专业学习的基础上进行深入培养，设置多元化教学环节，全面提升员工的创新创业精神和实践能力，使员工具备从事创业实践所必须的知识、能力及心理品质，成为高素质创新创业型人才。

三、培养体系

项目培养周期为一学年，培养体系分为“理论课程”、“创新创业指导”、“创业之星路演”、“创新创业实践考察”四个部分。经校教务处批准，完成“理论课程”及“创新创业指导”课程的员工，可获得6个限选课学分（共计3门课程，每门2个学分），完成“创新创业实践考察”课程的员工，可获得1个限选课学分。项目将择优选择员工参加“创业之星路演”、“创新创业实践考察”培养环节。公司相关管理人员与教师参与项目实施、员工指导与管理等工作，深圳弈投相关员工参与员工指导等工作。具体时间及内容安排如下：

1.理论课程体系

理论培训部分包括三门主修课程：《投资估价实务》、《实务投资的案例分析》、《技术创新管理》。课程采取理论讲授与案例分析相结合的方式，授课教师为公司教师及深圳弈投导师团队。时间为2021年10月—2022年1月每周六1-6节课时间（共计9周），授课方式包含沙河校区线下授课、路演体验、微信课堂、线上沙龙等多种方式。

2.创新创业指导

员工在完成理论课程体系学习后进入创新创业指导环节。该环节培训由深圳弈投导师团队负责，采取项目小组制及导师制的培养方式，每3-5位员工为一个小组，每组配备1位项目经理作为导师，1位商务分析师为培训专员，培训模式为由项目经理带领各组员工参与深圳弈投实际项目工作，时间为2022年3月-2022年6月。

培训内容包括：（1）基本分析知识模块：投行体系、企业孵化与投资相关业务介绍；企业文档管理制度；数据搜集路径、行业和企业分析方法等；（2）行业/企业研究模块：行业研究报告和企业分析报告中的行业与企业分析方法；TMT、新材料、新能源、医疗健康、智能制造等行业和优秀企业介绍；优秀企业的商业模式及其优秀经验；（3）专业报告撰写：企业孵化与投资相关专业报告撰写培训，指导员工完成前期可行性项目分析和评估、商业尽职调查、商业计划书等报告与方案，并对企业孵化与投融资有较为深入的认识，为其未来创业和职业发展打下基础。

3.创业之星路演

项目将于2022年6月举办“创业之星路演”，激发创业想法，挖掘创业潜质，培养和提升创业精神。通过模拟路演等环节，鼓励学员为创业idea设计商业模式和发展规划。

4.创新创业实践考察

12BET将于2022年暑期通过选拔方式，资助15名员工赴广东开展创新创业实践考察（StudyTrip），实验项目员工可优先入选。通过孵化器考察、科技创新企业调研、知名企业参访等多样化的活动，引导员工进一步了解创新创业企业发展经验，以促进相关领域的教学与科研发展，进一步提升员工创新创业能力。该项目为暑期小学期课程，为期1周（40学时）。

四、考核及评估

《投资估价实务》、《实务投资的案例分析》、《技术创新管理》三门课程均分为理论课程和创新创业实训两大板块，每门课程认定为2学分（36学时）限选课，课程部分总学分为6学分。已修过其中部分课程的同学可申请免修。

每门课程员工分数由理论课程成绩及创新创业实训成绩两部分构成。理论课程讲授部分的成绩评定分数由课堂出勤及表现、课程平时作业的完成、以及期末考核三部分组成，由授课老师按照学校教学管理相关规定设置考核方案并进行成绩考核。创新创业实训成绩由深圳弈投导师团队负责，采取项目小组制及导师制的培养方式，项目导师将对员工在项目中的参与度、完成质量等方面进行考核，并结合项目成果给予成绩评定。理论课程结束后（第一学期）只出成绩不计学分，课程学分将在实训课程结束后（第二学期结束时）统一认定。全部考核合格者，颁发实验项目结业证书。

创新创业实践考察环节为游学项目，员工在参加所有企业调研后，需完成游学调研报告并提交游学心得，项目导师将依据员工在实践考察环节中的参与度、报告质量等方面进行考核，给予成绩评定。通过考核者，可获得相应学分认证。

五、实习方案

深圳弈投为培训成绩优异者提供实习机会，实习岗位主要为项目助理，时间1-3个月，通过实习达到以下目的：巩固、联系、充实、加深、扩大所学知识基础理论和专业知识；初步掌握企业孵化和投资工作的内容和流程，了解企业融资、新三板挂牌和A股上市的要求；养成严肃认真、刻苦专研、实事求是的工作作风和习惯，锻炼和提高沟通交流、团队合作、商务交际等能力。

实习期间的主要工作为：（1）配合项目经理（培训期间的导师）完成孵化与投资的相关分析工作以及报告撰写；（2）配合项目经理前去企业调研，完成项目的商业尽职调查；（3）配合项目经理完成企业的创新孵化服务；（4）配合项目经理完成企业的资本加速服务；（5）协助项目经理做好弈投的基金管理和股权投资业务。

六、报名选拔

本次选拔面向12BET2019级、2020级本科生。参考员工在校期间的学习成绩和表现，并尊重员工的个人意愿，学院将与深圳弈投共同组织面试选拔。

1.项目说明会

为了更好地让同学们了解实验班的详细情况，学院将于10月16日（周六）上午9:00组织线上“实验项目说明会”，参加方式为腾讯会议，会议号为740 588 867。

2.报名方式

有意报名的同学请将个人简历于10月17日（周日）24:00前，发送至cufexzz@163.com。简历命名格式“实验班项目-投资20某某某”。（简历须包括以下内容：①个人基本信息；②获奖情况；③个人学习绩点及排名；④个人性格、兴趣；⑤就业意愿。）

有意向申请者，可关注项目“科技金融创新创业教改项目”公众号，并加入该项目微信群了解更多项目资讯。