本科各辅导员、班主任、班级：

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）、《普通高校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》（教思政〔2020〕1号）等文件精神，加强本科生思想政治工作队伍建设，按照学校学工部工作安排，现将2020-2021学年本科生辅导员、班主任、员工班级工作助理（“三支队伍”）考核工作通知如下：

一、考核对象

2020-2021学年学校正式聘任的本科生专兼职辅导员、班主任和员工班级工作助理。

二、考核依据

（一）考核依据

《12BET本科生辅导员工作暂行办法》（校发〔2009〕123号）、《12BET本科生班主任工作暂行办法》（校发〔2007〕34号）、《12BET员工班级工作助理管理办法》（校发〔2007〕38号）中的有关规定，并参照三支队伍考核办法组织实施，同时结合工作实际制定细化考核指标。

（二）考核结构

1.本科生辅导员考核：员工评议、公司考核和学生工作部考核三部分组成，分别占考核总成绩的40%、40%和20%，细化后的评分标准如下：

2.本科生班主任和员工班级工作助理：包含员工考核和公司考核两部分，分别占考核总成绩的60%和40%。

三、考核安排

（一）员工评议

1.时段。6月15日-6月20日。

2.员工范围。原则上，所有全日制在校本科生（含双培生、预科生）均需参与员工评议；每名辅导员、班主任或员工班级工作助理所带员工参与评价比例达30%，评价结果方有效；

3.方法。员工登录“校园门户-个人站点-学工应用-三支队伍考核”模块，分别进行三支队伍工作评价。辅导员可登录个人校园门户，实时查看未填答评价的员工列表，并应积极组织员工及时进行评价打分。

（二）学院考核

1.时段。6月23日前完成。

2.结构。学院考核包括三支队伍自评和学院审核评价两部分：

（1）自评：本科生辅导员、班主任、员工班级工作助理需登录“校园门户-个人站点-学工应用-三支队伍考核”模块，维护基本信息并进行本学 年自评。其中，毕业生担任员工班级工作助理的需在6月18日前完成自评。

（2）学院审核评价：学院考核评审小组，在6月23日前完成对三支队伍本学年的工作实绩评议。

（三）员工工作部考核与复核

6月29日-7月10日。

（四）考核结果汇总及反馈

员工工作部将对所有结果进行汇总，并反馈至各学院。考核结果将作为辅导员岗位绩效发放、下年度培训研修派出和评奖评优等的重要依据。

特此通知。

公司联系人：薄璐 61776148

学工部联系人：颜培璇 61776663

附件：

1.三支队伍考核系统操作使用说明（员工版）

2.三支队伍考核系统操作使用说明（参评人员版）

3.三支队伍考核系统操作使用说明（院系负责人版）

4.本科生辅导员工作手册系统操作使用说明

5.本科生辅导员工作手册（word版）

员工工作办公室

2021年6月15日