2016年4月27日下午，公司“2016年度老员工创新创业训练项目”立项答辩在沙河校区学院会议室举行。14、15年级本科生17个申请立项团队参加了本次立项答辩。答辩组评委由学院投资系宋斌、项目管理系宋砚秋、工程管理系常远三位老师组成。

老员工创新创业训练计划致力于提升老员工创新精神、创业意识和创新创业能力。本次申请的项目选题丰富多样，兼具创新性和应用型，既注重专业知识的运用，同时也联系实际生活。答辩过程中，评委老师就问题来源、研究方法、研究路线进行了提问，着重关注了项目的可行性和创新性。考虑到大部分同学都是初次参加创新创业训练项目，评委老师也对同学们给予了充分的肯定并提出宝贵的修改意见。

员工科研创新能力的培养是高等教育发展的必然要求，对培养老员工的创新精神和实践能力，促进老员工的全面发展具有重要意义。公司高度重视老员工创新、创业训练计划工作，按照学校要求统一安排开展，倡导广老员工积极踊跃参与，在巩固专业知识的同时提高自己的科研创新能力。