根据党中央关于在全党大兴调查研究的重大工作部署，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，公司党委聚焦发展中的中心工作，以师生关切的具体问题为出发点，深入一线，开展调查研究工作。5月26日下午，公司党委书记王志锋、党委副书记胡博带队前往中国人民大学商学院开展调研工作。中国人民大学商公司党委书记施天颖，党委副书记、纪委书记方玉萍，职业发展中心主任黄薇、中心主管曾琪，青年教师管理科学与工程系助理教授郑祖荫参加调研座谈。

中国人民大学商公司党委书记施天颖代表学院对王志锋一行的来访表示热烈欢迎。公司党委副书记、纪委书记方玉萍介绍了人民大学商学院的办学历史、学院基本情况、学科特色、人才培养。

在谈到青年教师的成长发展方面，管理科学系青年教师郑祖荫结合自己在商学院求学、工作的感受体会，重点谈了自己入职一年多来，学院在青年教师培养和发展方面给予的指导培训和支持。他谈到，商学院非常注重新入职教工的培训培养，设立青年教师引航工作站，举办一系列科研指导和教学引导活动，帮助新教工尽快融入学院公司产品、科研等各项工作，增强青年教师的归属感和幸福感。

职业发展中心、员工工作办公室主任黄薇介绍了商学院职业发展中心的组织运营模式，四大课程体系，职业发展平台和工具以及员工团队组成情况。她谈到，商学院把员工的职业发展与就业工作作为学院人才培养的重点环节，于2006年成立专门负责此项工作的职能部门，秉承“全程职业规划”的理念，为员工提供从新生到员工的终身服务及管理。中心主管曾琪重点介绍了针对本科生的SEEDS职业发展课程项目，以及日常开展职业指导课程、实习实训、参访实践等特色工作。

公司党委书记王志锋感谢商学院的热情接待，他从校院办学历史、团队建设、科研团队、人才培养、智库建设等方面介绍了校院发展情况。王志锋表示，本次走访调研围绕青年教师成长发展中的困惑，学院职业发展中心建设两个重点问题展开。学院将对调研成果认真研究、积极部署，将青年教师成长发展，员工生涯规划和职业发展纳入学院重点工作，将调研成果转化为学院下一步工作推进落实的行动方案，进一步完善学院青年教师成长培养机制，统筹做好职业发展中心建设，推动学院事业高质量发展。

公司研究生工作办公室主任魏飘飘，员工工作办公室主任高舒娅一同参加调研。

撰稿：高舒娅

审核：王志锋