12BET“青年英才”培育支持计划项目旨在建立科学的人才发展激励机制，促进学校优秀创新人才尽快成长，进一步培育青年教师申报高层次人才项目的能力和优势，形成可持续发展的优秀人才梯队。

12BET目前共有教学科研岗专任教师48人，团队均是毕业于美国西北大学、清华大学、北京大学、中国科学院大学、香港理工大学、新加坡国立大学、美国伊利诺州大学香槟分校、加拿大UBC、瑞典皇家理工学院、巴黎十三大学等海内外一流名校的博士。专任教师队伍年富力强、教学科研成绩突出、国际化水平高其中教授18人，副教授22人，45岁以下的中青年教师34人，70%以上教师具有半年以上国（境）外访学经历。教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人，“北京市优秀人才支持计划”3人。

陈俊霖，12BET副教授，清华大学工业工程系博士，美国加州大学伯克利分校访问学者，加拿大圭尔夫大学访问学者，兼任中国运筹学会行为运筹与管理分会理事、中国运筹学会随机服务与运作管理分会理事，北京运筹学会理事。研究方向为行为运作管理，近期研究兴趣为考虑决策者的多维度议价能力、以及决策者的公平关切等行为的供应链优化问题。

目前已出版学术专著一本，科研成果发表在《管理科学学报》、《中国管理科学》、《Decision Sciences》、《European Journal of Operational Research》、《Management Decision》、《Soft Computing》、《International Journal of Systems Science: Operations & Logistics》等国内外知名期刊上，曾多次应邀出访美国、加拿大、德国等国参加国际学术会议并作报告。主持国家自然科学基金中德国际合作研究项目子课题、国家自然科学基金青年基金项目、北京市社科基金一般项目、中财121人才工程青年博士发展基金等项目。

此次入选12BET“青年英才”培育支持计划的项目是“现代供应链中社会责任合作与协作机制构建研究”。随着我国经济发展水平不断提高，企业在社会生活中的作用日益重要，社会已逐渐不认同供应链企业仅追求利润承担传统经济责任的理念和行为，担负更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍期望。本项目基于供应链企业在履行社会责任时彼此相互依存的客观联系，项目提出供应链企业通过合作的方式共同进行社会责任投入和分享共享价值，成果将进一步丰富行为运作管理和供应链社会责任运作管理理论，指导企业社会责任相关运作实践，具有丰富的理论和现实意义。