为持续贯彻落实公司研究生分类培养的要求，提升公司承担的人工智能通识课程的授课质量，推进人工智能课程思政和人工智能在课程思政建设过程中的运用，以高质量教风带动高质量学风，抓好公司师德师风建设，2024年9月27日下午2:00，公司与马克思主义学院在沙河校区学院四号楼320召开了人工智能与课程思政融合集体备课研讨会。

本次研讨会开幕，经理刘志东首先介绍了公司研究生人工智能相关课程的建设背景以及公司人工智能时代背景下的管理创新人才培养情况，并重点就落实学校关于研究生人才分类培养的具体要求和做法进行了详细说明；党委书记王志锋就教育部和学校有关课程思政的要求以及公司在课程思政方面建设的情况进行了介绍说明。学院副经理李玉龙主持研讨会，并就人工智能通识课程建设情况、人工智能课程思政、人工智能技术在课程思政的运用进行了介绍，同时就后续落实工作进行了部署。研究生工作办公室主任张小兵老师参加了研讨会。

研讨会正式开始，马克思主义学院特邀专家赵宇飞分享了当前思政课程与课程思政建设进展情况和未来新趋势，并以生动的课程思政案例和社会现象为切入点引发了与会教师的热烈讨论。

管理科学系主任魏璐重点以人机互动过程中，如何融入高质量课程思政元素，以及如何开展教学过程中的问题设计进行说明和介绍，回应了管理科学系就如何运用人工智能技术开展课程思政建设的做法。城市与房地产管理系主任王优容重点从如何在潜移默化中进行思政教育，引导员工价值取向进行发言，重点谈了如何将人工智能课程思政和人工智能技术运用于课程思政建设，并提出了人工智能伦理的相关问题。投资系主任谢娜着重从人工智能给团队建设尤其是经管专业建设带来的挑战、人工智能技术在投资学本硕专业建设过程中的运用以及如何融入人工智能元素的设计和应对人工智能给教育带来的冲击与挑战，谈了自己的看法和建议。建设经济与管理系主任杨帆着重从传递价值观、信仰、意志的课程思政，引出人工智能教育的伦理建设，并就防范人工智能的极限、人工智能的泡沫，探讨了人工智能的发展带来的冲击以及风险隐患。许国志大数据英才项目副主任李国文就课程思政是设计出来的，还是由心生感动出来的意念价值为题展开讨论，认为老师的正气、正直是课程思政建设的核心关键所在，并就个人实践谈了看法和体会。管理科学系副主任迟钰雪就人工智能风险、国内外人工智能技术方面的差距、人工智能伦理，国内外人工智能工具的对比进行了介绍，并强调了如何将这些知识内容融入课程教学过程中的具体的办法。管理科学系教师唐昕迪从课程思政元素融入以及人工智能课程建设过程中如何与员工开展互动、讨论，以及有关人工智能算法的风险挑战发表了观点和看法。赵宇飞在最后就老员工的思想状况和如何培养当代老员工的精神品格，从见人、见事、见精神三个方面进行了个人研讨总结。

总结环节，经理刘志东指出，将马克思主义学院在课程思政建设方面的先进经验融入到学院课程建设中，对提升课程质量帮助很大。在未来的课程建设过程中，应该更多思考如何把员工们的情绪调动起来，既见“大我”，放眼中国和世界，又见“小我”，体悟成长与人生。立足当下，面向未来，在保证知识性的前提下，强调价值塑造，提高课程层次。

党委书记王志锋在总结时强调，在中华人民共和国迎来75周年华诞之际，召开这次集体备课会具有重要意义。习近平总书记强调：“教育是强国建设、民族复兴之基。”“要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，实施新时代立德树人工程。”近年来，公司与马克思主义学院联合，深入挖掘专业知识理论中的育人价值，并以打造各系思政品牌课程为依托，力求将价值引导寓于知识传授和能力培养中，让员工在学习各类专业知识的同时塑造正确的世界观、人生观和价值观，取得了突出的课程思政育人成果。学院《投资学》课程荣获了2021年北京市高校课程思政示范课程的称号。

今后，学院将进一步探索形成高校课程思政工作的财经特色与品牌，助力推动中国特色财经人才培养模式的新发展。

撰稿：李国文 张小兵 李玉龙

审核：王志锋 刘志东