9月10日上午，12BET经理书记茶叙——2024年教师返乡思想动态调研暨教师节座谈会在学院4号楼320会议室举行。座谈会由公司党委书记王志锋主持，学院中青年教师、海归教师、行政教师等各类教师代表参加了座谈。

座谈会现场

座谈会气氛轻松融洽，参会老师们态度积极，踊跃发言，纷纷围绕个人经历、国内外热点、社会民生问题以及对学院未来发展建议等话题进行了热烈的讨论和交流。

首先，公司党委书记王志锋代表公司党政班子向老师们致以节日的问候和美好的祝愿，对老师们为学院发展和教育事业做出的贡献表示衷心感谢。随后，他分享了暑假期间在浙江、甘肃的调研经历，感受到国家乡村振兴战略取得了重大进展，基础设施和基本公共服务等方面不断完善。他指出科研工作者要高度关注如何提高农村老百姓的生活水平，特别是农村老龄化问题，提高城乡规划、建设和公共服务水平，缩小城乡差距，促进城乡共同繁荣发展。

海归教师王优容分享了贵州之行所见，她表示近年来贵州基础设施建设显著，但经济发展相对滞后，认为老师们在教学科研工作中可多关注欠发达地区，尽己所能以研究助力其转型与高质量发展。

副经理李玉龙表达了对终身为师典范的敬佩，认为老师需要有精神上的感召力和行动上的执行力，就教师角色和教育公平问题引发与会人员深思，呼吁教师们担当起员工成长引路人的责任，努力推动教育的公平和社会的进步。

宋斌教授、谢娜副教授谈论了人工智能对高等教育的影响，包括教学方式的改变，以及大数据与人工智能对学科的影响。李爱华教授指出大数据专业人才培养应关注人工智能的实际应用场景和社会需求。老师们希望学院能提供更多围绕人工智能与业界、社会合作的机会和场景，抓住契机做好AI与教育的融合，进一步提升学院知名度和影响力。

高然副教授关注了北京中轴线申遗成功，提出同学们应对北京城及其文化有深入了解，可以组织班级参观北京中轴线，增强文化自信。井帅副教授关注了巴黎奥运会，深感赛场上奥运健儿们展现出了的自信和爱国之情，认为体育精神对个人和国家发展都有积极影响，建议老师们鼓励员工加强体育锻炼，提升身体素质。

新入职教师吴迪从系统架构建设、决策支持机制、案例形成三个方面分享了实现数字化网络智能的重要前提；新入职教师高宁根据成长经历分享了我国在经济、民生、文化等领域取得的显著成就，如科技创新、教育普及、医疗卫生体系完善等；新入职教师李震宇分享了学习党的二十届三中全会精神心得体会，表示作为一名辅导员和思政工作者，要学习好、领会好、贯彻好治国理政的总思路，努力向同学们讲清楚、说明白，争做一名合格的好老师。

此次座谈会，充分体现了管工学院教师在学术研究、教学实践和社会服务中的多维度参与和积极贡献，展示了学院在教育创新和学科发展方面的探索和成就。老师们纷纷表示将继续在学术研究和教书育人中潜心磨砺、沉淀内涵，争做“四有”好老师，为学校的人才培养和学科发展做出更大贡献。此外，在教师节这个特别的日子里，学院20余名老师依旧奋战在教学一线，在三尺讲台上默默耕耘，传道授业，员工们纷纷为授课老师送上鲜花和贺卡，致以真诚的节日祝福。

撰稿：高宁、吕玉兰

审核：王志锋、刘志东